一場“訴苦會(huì)”的甜味
記者 陳曦
漢陰縣交通主管部門近日組織召開了一場別開生面的“訴苦大會(huì)”。40余名出租車、公交車、貨車司機(jī)受邀到場,與管理方圍坐交流。沒有主席臺(tái),沒有音響、話筒,司機(jī)們將日常營運(yùn)中的困難與委屈一一道出。管理方認(rèn)真聽取之后,又引導(dǎo)大家深入查找行業(yè)自身存在的問題,并針對性地提出了改進(jìn)措施。
會(huì)議取名“訴苦”,初聽似有幾分尖銳,細(xì)想?yún)s不失為一份坦誠。其價(jià)值首先在于,管理方主動(dòng)放下了身段。從“聽我管”到“聽你說”,變化的不僅是會(huì)議形式,更是一種工作理念的自覺調(diào)適。當(dāng)前,收集群眾意見的技術(shù)手段日益豐富,但熱線電話、線上問卷、網(wǎng)絡(luò)留言,終究替代不了面對面的交流。隔著屏幕看到的是一行文字,面對面才能感受到語調(diào)的起伏、表情的變化等細(xì)節(jié)。這些細(xì)微之處往往正是解決問題的線索所在。做群眾工作,技術(shù)不能替代感情,屏幕無法傳遞溫度。與群眾坐下來、靜下心、面對面,這種看似傳統(tǒng)的“笨辦法”,恰恰是無法替代的真功夫。
這份傾聽,本身就是一種紓解。許多時(shí)候,群眾表達(dá)訴求,并非要求立刻得到一個(gè)盡善盡美的方案,而是希望有個(gè)地方說話、有人愿意聽。話講出來了,情緒疏通了,心氣也就順了;心氣一順,后續(xù)的溝通和解決才有基礎(chǔ)。所謂“訴苦”,本質(zhì)上是對問題的反映、對解決的期盼。讓群眾有處說、敢說話,是建立信任的第一步,也是打開工作局面的一把鑰匙。
傾聽不僅是態(tài)度,更是發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)解決的重要途徑。此次會(huì)議上,司機(jī)們反映的收入壓力、競爭困境、行業(yè)形象等問題,每一樁每一件,都是長期累積的結(jié)果。這些問題,坐在辦公室里翻材料不容易看清楚,只有走到從業(yè)者中間,耐心聽取他們的切身感受,才能找到真正的癥結(jié)所在。群眾的呼聲里有民情、有民意,也往往有解決問題的路徑。認(rèn)真傾聽,才能查清病灶;查清病灶,才能對癥下藥。
聽只是起點(diǎn),辦才是關(guān)鍵。一場會(huì)議,最怕開的時(shí)候氣氛熱烈,開完之后便無人問津。把群眾的期待調(diào)動(dòng)起來又懸置一旁,傷害比不開會(huì)還大。在這場“訴苦大會(huì)”上,倒完了苦水之后緊接著就“照鏡子”、查問題、出方案,形成了從傾聽到整改的閉環(huán)。做好群眾工作,就應(yīng)該把聽到的問題轉(zhuǎn)化為該辦的事,把該辦的事一件件落到實(shí)處。讓群眾看到變化、見到實(shí)效,才是檢驗(yàn)工作成效的最終標(biāo)尺。
當(dāng)然,為這次會(huì)議點(diǎn)贊,并非號(hào)召大家都開“訴苦大會(huì)”,更不能把開會(huì)當(dāng)成“秀場”。不同行業(yè)、不同領(lǐng)域有各自的實(shí)際情況,可以借鑒這種聽取群眾意見的形式,但關(guān)鍵在于落實(shí)服務(wù)群眾的精神實(shí)質(zhì),愿意放下架子、善于傾聽訴求、勇于直面問題、切實(shí)推動(dòng)解決。形式可以多樣,真誠不能缺席。如果只是把會(huì)議當(dāng)作一種“秀”,忙著拍照留痕、自我包裝,而忽略了收集上來的問題到底辦沒辦、群眾滿不滿意,那就本末倒置了。
省委強(qiáng)調(diào)深化“三個(gè)年”活動(dòng)、全面提升“三服務(wù)”質(zhì)效,持續(xù)用力為群眾排憂解難,市委也就此做了一系列部署。做好群眾工作,說到底是一個(gè)“真”字。真心實(shí)意地走到群眾中間,真誠地把話聽進(jìn)去,真正地把事辦到位。這些最基礎(chǔ)的工作方法,恰恰也是最管用的工作方法。干部與群眾坐到一起,坦誠相見,再棘手的問題也有商量的余地,再大的困難也能找到解決的路徑。
責(zé)編:徐思敏
一審:徐思敏
二審:王仁玉
三審:張海安



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